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又是一年高温季,杭城已开启“高温模式”,我院工会快速启动了高温应急工作。新老措施并举,共同构筑全体职工防暑降温的有效屏障。
其一,推出“清凉小药箱”新举措。为预防职工上下班中暑,工会在传达室专门配备了“清凉小药箱”,容纳仁丹、藿香正气水、清凉油等解暑、防蚊用品,方便职工免费领用。一段时间使用下来,内网“口水社”上好评连连。尤其是保安,一天站岗下来,衣服湿了又干,蚊子叮咬是家常便饭,两班倒的工作制度常常使他们忘记买药,有了免费“小药箱”,不仅为他们提供了便利,更使这些年轻的小伙子们对工作有了更多的安心。
其二,要求膳食科把好食品安全第一关。加强食物原料腐败变质的检查,增设保管员、厨师两道验收关。应对夏季来食堂用餐职工数增多、职工普遍食欲不强等现状,既配备充足的工作人员,保障每天有荤蔬菜40多个品种。又适时提供多品种的清凉汤料、点心,既清凉解暑又口味多变,让职工在有充足的营养摄入,保持身心健康。
其三,做好慰问,畅通上下互动渠道。7月12日,徐天涯书记、陈育庆副院长、汪红梅主席及总务科人员等组成“工会防暑慰问团”,走访慰问在露天、高温下工作的职工,包括电工、保安、护工及其他后勤人员共60人,每到一处领导就送上毛巾、冷饮等慰问品,还不时的叮嘱大家在确保医院各项工作顺利开展的同时,一定得注意安全,适时休息。并向职工们了解工作情况,询问困难及建议,院领导、工会人员的关切极大的鼓舞了职工们的工作热情。
其四,加强安全隐患排查。总务科组织人员对锅炉、高配、易爆危险品仓库、消防通道、紧急疏散出口等消防安全重点部位。对查出的隐患问题立即整改,确保消防安全。同时保障空调运行正常,保证诊疗区、休息区、病区、及其他工作区舒适清凉。(院办)